Pradėti

Įmonių teisė ir valdymas

Išbandykite

Įmonių teisės ir valdymo klausimai apima juridinių asmenų steigimą, akcininkų ar dalyvių santykius, vadovų atsakomybę, įmonės sprendimus, dokumentų rengimą ir struktūros keitimus. Šie klausimai svarbūs tiek pradedant veiklą, tiek augant, keičiant įmonės struktūrą ar sprendžiant vidinius nesutarimus.

Padedame įvertinti įmonės valdymo situacijas, dokumentus, sprendimų priėmimo tvarką ir galimas rizikas. Tikslas – padėti suprasti, kokie veiksmai ir dokumentai reikalingi konkrečioje verslo situacijoje.

Ši sritis apima

Juridinių asmenų steigimą, akcininkų, dalyvių ir vadovų klausimus, įmonės sprendimus, įstatus, protokolus, valdymo dokumentus ir jų keitimą.

Kada verta rinktis šią sritį?

  • Planuojate steigti, pertvarkyti ar keisti juridinį asmenį.
  • Kyla klausimų dėl akcininkų, dalyvių ar vadovų sprendimų.
  • Reikia parengti ar įvertinti įmonės dokumentus.
  • Norite suprasti vadovo atsakomybės ar sprendimų rizikas.
  • Kyla nesutarimų tarp dalyvių, akcininkų ar partnerių.
  • Reikia įvertinti įstatų, sprendimų, protokolų ar kitų dokumentų pakeitimus.

Kuo galime padėti?

  • Įvertinti įmonės valdymo klausimus ir dokumentus.
  • Paaiškinti akcininkų, dalyvių ar vadovų teises ir pareigas.
  • Padėti suprasti, kokie sprendimai ir dokumentai reikalingi.
  • Įvertinti galimas atsakomybės ar procedūrų rizikas.
  • Pasiūlyti tolimesnę pagalbos kryptį.

Ką verta žinoti iš anksto

Kaip pasiruošti ir kas vyksta toliau

Ką verta pasiruošti?

Naudinga pateikti įstatus, akcininkų ar dalyvių susitarimus, sprendimus, protokolus, registrų duomenis, susirašinėjimą ir trumpą paaiškinimą, kokį sprendimą reikia priimti ar įforminti.

Jei reikės platesnės pagalbos

Jei reikės daugiau nei pirminio įvertinimo, galėsime pasiūlyti įmonės dokumentų rengimą, sprendimų, protokolų, įstatų pakeitimų, susitarimų ar kitų valdymo dokumentų parengimą.

D.U.K

Dažniausi klausimai

1

Kokių dokumentų reikia steigiant ar keičiant įmonės struktūrą?

Tai priklauso nuo juridinio asmens formos ir planuojamo veiksmo. Padedame įvertinti, kokie dokumentai ir sprendimai gali būti reikalingi.
2

Ką daryti, jei kyla nesutarimų tarp akcininkų ar dalyvių?

Pirmiausia verta įvertinti įstatus, susitarimus, priimtus sprendimus ir galimus ginčo sprendimo kelius.
3

Ar galite paaiškinti vadovo atsakomybės rizikas?

Taip. Padedame suprasti, kokios vadovo pareigos ir atsakomybės rizikos gali būti aktualios konkrečioje situacijoje.
4

Ar galite parengti akcininko, dalyvio ar valdymo organo sprendimus?

Taip, jei po įvertinimo paaiškės, kad tokie dokumentai reikalingi, galėsime pasiūlyti jų rengimą.

Pradėkite spręsti įmonių teisės ir valdymo klausimus jau šiandien

Aprašykite situaciją, o mes padėsime įvertinti, kokie veiksmai jums būtų racionaliausi.

  • Atsakymas per 24 valandas arba greičiau
  • Aiškios kainos – be paslėptų mokesčių
  • Individualūs sprendimai – be šabloninių atsakymų
Pradėti užklausą dėl įmonių teisės ir valdymo
Verslui

Tęstinės pagalbos planai

Jei klausimai kartojasi arba reikalinga reguliari teisinė priežiūra, galime aptarti tęstinės pagalbos modelį — su aiškia apimtimi ir prognozuojama kaina.

Peržiūrėti planus
Reguliari priežiūra ir pasikartojantys klausimai
Prognozuojama mėnesinė kaina
Atskiras planų puslapis su apimtimi ir D.U.K.